Профсоюз сотрудников ТУСУР



Профсоюз сотрудников ТУСУР














Главная / О профкоме / Профком сотрудников ТУСУРа

Главная



Контакты



Карта сайта


Контактная информация


Адрес:
г.Томск, пр. Ленина, 40
1 этаж, каб. 118

Телефон:
(3822) 70-15-03

Часы работы:
9.00-18.00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья

Электронная почта:
profkom@tusur.ru




Профсоюз работников народного образования и науки РФ
Профсоюз работников народного образования и науки РФ



О профкоме: Профком сотрудников ТУСУРа

 

Что мы делаем, чтобы вам было комфортно работать.


Профсоюзная организация ТУСУРа была создана в год основания университета (в то время он назывался ТИРиЭТ) в 1962 году. С тех пор профком сотрудников находится в постоянном развитии. В отличие от многих организаций, он действует по коллективному договору, который законодательно закрепляет трудовые права сотрудников. Сейчас организация включает в себя 8 комиссий, каждая из которых выполняет свою важную функцию: укрепление корпоративного самосознания работников университета, сохранение высококвалифицированных кадров, улучшение условий труда и отдыха сотрудников.


Производственная комиссия


Комиссия разработала и внедрила в работу коллектива ТУСУРа систему внутривузовского соревнования. В университете ежегодно проводятся мероприятия для активизации деятельности факультетов. Проходят конкурсы на звания «Профессор года», «Доцент года», «Преподаватель года», по итогам которых проводится собрание трудового коллектива, где награждаются победители. Комиссия занимается организацией мероприятий в университете. В 2013 году проводилась работа по подготовке итогового материала для утверждения на мартовской конференции трудового коллектива ТУСУРа.


Комиссия по охране труда сотрудников


Комиссия способствует созданию благоприятных условий труда. Мероприятия по охране труда оформляются отдельным разделом в коллективном договоре. С учетом предложений администрации, работников ТУСУРа и профбюро структурным подразделений ежегодно между профсоюзной организацией и администрацией заключается Соглашение на проведение мероприятий по охране труда. В течение года комиссия по охране труда профкома осуществляет контроль за выполнением условий Соглашения. По словам Башкирова Александра Ивановича – председателя комиссии, на протяжении последних лет прослеживается постоянный рост выделения денежных средств на поддержание системы охраны труда в университете. В 2013 году Соглашение было подписано на сумму более 20 миллионов. Необходимо отметить, что все члены комиссии прошли обучение по программе «Охрана труда».

 

Жилищно-бытовая комиссия


В настоящее время жилищный вопрос среди сотрудников ТУСУРа стоит особенно остро. В вузе с каждым годом увеличивается количество очередников на улучшение жилья. Если в предыдущий отчетный период их было 118 человек, то сейчас – 163. Заселение в служебное общежитие для сотрудников не решает проблемы людей. Сегодня в очереди на получение комнаты в общежитие стоят более 40 человек. Для того чтобы помочь людям разобраться в сложных жилищно-бытовых ситуациях, создана специальная комиссия.

 - Профком не может просто выдать ордер на квартиру, - поясняет председатель жилищно-бытовой комиссии Покровская Елена Михайловна. - Приобретение жилья – это собственные инвестиции в свое благополучие, но при этом человек сталкивается с массой проблем. Здесь и помогает работа нашей комиссии.

Комиссия осуществляет консультирование по вопросам ипотечного кредитования,

изучает возможности и потребности сотрудников ТУСУРа, ставит работников университета на квартирный учет. В результате за период с 2008 по 2013 год 29 сотрудников улучшили свои жилищные условия, 11– приняли участие в программе «Жилье молодым семьям», 7 – принимают участие в городской программе по субсидированию процентов по ипотечному кредиту. Также жилищно-бытовая комиссия занимается курированием отдыха сотрудников на базе «Обская». За 2013 год здесь отдохнули 313 человек, с которыми были проведены всевозможные мероприятия по организации досуга. Жилищно-бытовая комиссия в ТУСУРе – это динамичный и «живой» орган, который постоянно совершенствует свою работу.


Культурно-массовая комиссия


Благодаря работе комиссии, ежегодно сотрудники университета принимают участие в таких массовых мероприятиях, как День Победы, День старшего поколения и другие, получают билеты на спектакли в томские театры и музеи. Также с 2006 года проходят «Творческие встречи», где сотрудники получают возможность послушать классическую музыку в исполнении ансамбля старинной музыки «Камерата», ансамбля «Астра», трио «Миссис Хадсон».

– Мы с нетерпением ждем новых встреч друг с другом, а также с интересными людьми и коллективами, - делится впечатлением о «Творческих вечерах» Наталья Морева – член АВТ ТУСУРа, - потому что новые впечатления украшают нашу жизнь, улучшают настроение, дают заряд бодрости и уверенности в завтрашнем дне.


Физкультурно-массовая комиссия


Комиссия активно готовит спортсменов среди сотрудников ТУСУРа. Проводится внутривузовская Спартакиада по 11 видам спорта. В 2013 году была проведена межвузовская Спартакиада, где команда ТУСУРа отлично выступила по 12 видам спорта. Третье место у нас в плавании, в настольном теннисе (женщины) и баскетболе (женщины). Мужчины заняли второе место в теннисе, баскетболе и шахматах, а также в лыжных гонках. Первое место команда ТУСУРа заняла как в женском, так и мужском волейболе, также мы стали лучшими в футболе. В общекомандном зачете ТУСУР занял почетное второе место. Физкультурно-массовая комиссия работает в полную силу, это доказано результатами Спартакиады, Кубка ректора по стрельбе и других спортивных мероприятий.


Комиссия по работе с детьми


Деятельность комиссии связана с организацией отдыха и досуга для детей сотрудников. В первую очередь, речь идет о проведении новогодних праздников. В 2013 году впервые разграничили утренники для разных возрастных категорий. Все дети до 14 лет включительно получили подарки. Представления для детей были подготовлены ведущими актерами театров «Скоморох» и «ТЮЗ». Комиссия обеспечивает не только организацию новогодних мероприятий, но и летний отдых. За летний сезон 2013 года в оздоровительных лагерях побывали 29 детей сотрудников. Однако на этот раз получить обязательные льготные сертификаты было трудно из-за новой системы распределения. Сотрудникам необходимо было самостоятельно зарегистрироваться в общегородской электронной очереди на портале муниципального образования. Из-за большого количества обращений сайт был перегружен и перестал работать, поэтому всего лишь четыре человека смогли зарегистрироваться самостоятельно. По словам Маргариты Юрьевны Раитиной – председателя детской комиссии, идея электронной очереди, рассматриваемая как решение вопроса эффективного распределения путевок, обернулась большой проблемой. Однако при содействии профкома ТУСУРа были удовлетворены все поступившие заявки.

 

Комиссия общественного контроля


Комиссия общественного контроля при ТУСУРе успешно работает уже 8 лет. Комиссия занимается контролем качества работы пунктов питания ТУСУРа: столовых, буфетов, кафе. Проверка осуществляется по ряду критериев: качество готовых блюд, соответствие цены и веса блюда, чистота и порядок помещений. Обязательно идет проверка документации, обращается внимание на книгу Отзывов и предложений. По итогам 2013 года сделано заключение: все столовые работают хорошо. Несмотря на то что были замечания по недовесам салатов и других блюд, в целом руководители столовых отреагировали вовремя и недостатки устранили. Серьезных нарушений выявлено не было, все нормы выполнены.


Комиссия по социальному страхованию


Комиссия по социальному страхованию не только проводит профосмотры специалистами медицины для сотрудников, но и организовывает «маршрут выходного дня». Желающие могут оформить заявление и провести выходные в санатории-профилактории «Заповедное». Комиссия ведет работу с врачами-офтальмологами, которые проводят консультации на рабочих местах.

Деятельность комиссий направлена на улучшение жизни сотрудников, чтобы каждый в ТУСУРе мог полноценно работать в комфортных условиях.


Цифры

  • 900 человек посещают профком сотрудников только за один месяц.
  • 1,8 миллиона материальной помощи выплачено сотрудникам ТУСУРа из средств профбюджета за 2013 год.
  • 250 000 рублей материальной помощи получили сотрудники из фонда социального развития за 2013 год.
  • 1800 человек состоят в профсоюзе ТУСУРа.


Здесь находится ссылка на оригинал статьи.

 

Версия для печати

Разработка сайта:
Интернет-компания «Redwix»