Профсоюз сотрудников ТУСУР
Профсоюзная организация сотрудников ТУСУР
г.Томск, пр. Ленина, 40, 1 этаж, каб. 118
Телефон: (3822) 70-15-03
Электронная почта: profkom@tusur.ru

Наша деятельность

 

    Основным направлением деятельности профкома была социальная поддержка членов профсоюза на основе использования профсоюзных средств и средств из фондов социального развития как централизованного, так и подразделений.

    В предыдущие годы также получили развитие другие виды уставной деятельности профсоюза. Совместно с администрацией постоянно проводилась работа по защите трудовых прав работников университета. В 2005, 2009 и 2013 годах были приняты коллективные договоры, которые законодательно закрепляли эти права.

    Производственно-массовая комиссия профкома разработала и внедрила в работу коллектива ТУСУРа систему внутривузовского соревнования на основе проведения конкурсов между подразделениями.

    Успешной являлась деятельность спортивно-массовой комиссии. Возрождена практика проведения внутривузовской спартакиады, сезонных спортивных праздников, Кубка ректора по стрельбе. Ранее с 2007 по 2013 г.г. сборная университета занимала 2-е место в межвузовской спартакиаде г. Томска, а в 2014 заняла 1-е место. Культурно-массовая комиссия все отчетные годы организовывала празднование 8 Марта, Дня Победы, Для старшего поколения, Нового года. Открыт женский клуб, проводятся встречи сотрудников с ведущими творческими коллективами г. Томска, певцами, актерами. Регулярно сотрудники посещают театры.

    Большим успехом в работе профкома является то, что в 2008 г. председатель комиссии по охране труда Башкиров А.И. признан лучшим в Томской области, работа по охране труда высоко оценена комиссия ЦК нашего отраслевого профсоюза. Ежегодно принимаются соглашения по охране труда. Два раза в год проводятся проверки по выполнению соглашения по охране труда и составляются акты.

    Активно работают комиссии по контролю общественного питания, детская комиссия, жилищно-бытовая. Комиссия по социальному страхованию проводила регулярные прививки, профосмотры, профильные медицинские обследования. Все желающие были обеспечиваются путевками в детские оздоровительные лагеря, а к Новому году все дети сотрудников до 14 лет включительно получали подарки и театральные билеты на новогодние представления.

    Чтобы подробнее узнать о деятельности каждой комиссии можете проследовать по ссылкам приведенным ниже: